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公司开展进一步加强作风建设专项活动

时间:2018-11-20  查看123次


  近两年来,公司结合企业实际,持之以恒开展干部作风建设,2017年开展干部作风建设年活动,提出了“九必须·九严禁”,2018年开展干部作风提升年活动,提出了“八要·八不准”。近日,按照集团公司相关要求,公司再次重拳出击,制定印发《进一步加强作风建设专项活动实施方案》,进一步整治干部的官僚主义、形式主义、生活作风问题。

  这次专项整治活动与以往不同,不仅重点整治党员干部工作八小时之内的问题,还重点整治八小时之外的问题。官僚主义重点整治职工群众身边特别是反映强烈、影响恶劣的问题;形式主义重点整治严重影响政令畅通和上级工作安排的突出问题,不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为的突出问题。生活作风重点把好党员领导干部“四道关”,即“忽悠关、美色关、亲情关、晚饭关”,重点整治生活腐化、奢靡享乐的问题,整治违背社会公德、家庭美德的问题,整治党员领导干部在工作八小时之外的滥交友、乱交友,违规参加违反公序良俗或违反廉洁自律的社会活动,私办公司,兼职取酬,违反社会治安等行为。

  活动将强化监督,明确查办重点,围绕“两主义一作风”找出问题并作为执纪审查工作重点,快查快办;建立健全公开制度,对查办结果加大公开,推进通报力度,让问题见光,让监督透明,让官僚主义、形式主义、生活作风问题无处藏身。

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